Whitepaper – De 6 elementen van de inlenersbeloning

Een uitzendkracht wordt in principe beloond conform de inlenersbeloning of het loonverhoudingsvoorschrift.

Deze inlenersbeloning bestaat uit zes elementen die voor de uitzendkracht worden toegepast zoals deze ook gelden bij de inlener.

Om welke elementen gaat het, wat houden ze in en waar moet u om denken? Advocaten Maarten Tanja en Liselotte Mannaerts zetten de belangrijkste aandachtspunten op een rij.

De zes loonelementen zijn:

• Geldende periodeloon in de schaal
• Arbeidsduurverkorting
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoeding
• Periodieken