Oproepovereenkomst in de WAB, hoe zit dat precies?

Met de wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert er één en ander in de regelgeving rondom oproepkrachten. In deze whitepaper bespreekt arbeidsrechtjurist Edith van Schie wat de regering wil aanpassen aan de oproepovereenkomst.

Het is belangrijk om te definiëren wanneer sprake is van een oproepovereenkomst. Als sprake is van een oproepovereenkomst, dan gelden namelijk bijzondere regels. De volgende onderdelen komen aan de orde:

• De voorstellen
• Lagere wetgeving
• Uitzonderingen
• De inwerkingtreding

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper gratis te ontvangen.

E-mailadres*

Aanhef*

<maak je keuze>heermevrouw

Voornaam*

Achternaam*

Functie*

< Maak een keuze >HR DirecteurHR Business PartnerHR ManagerHR AdviseurHR ProfessionalHR ConsultantAdvocaatSalarisadministrateurAccountant/administrateurZZP'erRecruiter/intercedentUitzendondernemerStudent

Sector*

< Maak een keuze >AgricultureAnderBankingBiotechnologieBouwBouwkundeChemicaliënCommunicatieElektronicaEnergieEten en DrinkenFabricageFinanciënGastvrijheidGezondheidszorgInvoerenKledingMachinerieMediaMilieuNiet Voor WinstNutsvoorzieningOnderwijsOverheidRaadgevendRecreatieRetailTechnologieTelecommunicatieTransportUitzendbrancheVerzekeringVrachtvervoerZakelijke bedrijfsvoering

Bedrijfsnaam*

Postcode*

Land*

< Maak een keuze >Nederland

Telefoon*

Aantal medewerkers*

< Maak een keuze >12-1011-4950-99100-249250-499500-9991000-49995000-999910000+

Hierbij stem ik in dat XpertHR mij per e-mail mag informeren over haar eigen producten en diensten

We verwijzen u graag naar de voorwaarden van bovenstaande opt-in. Deze vindt u onder de ‘Verzenden’ knop onder ‘Uw data privacy’.

Data privacy

We willen je up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat je daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR * e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wil je deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.

 

* XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van je gegevens heb je er notie van dat wij je persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.