Oproepovereenkomst in de WAB, hoe zit dat precies?
Met de wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert er één en ander in de regelgeving rondom oproepkrachten. In deze whitepaper bespreekt arbeidsrechtjurist Edith van Schie wat de regering wil aanpassen aan de oproepovereenkomst.
Het is belangrijk om te definiëren wanneer sprake is van een oproepovereenkomst. Als sprake is van een oproepovereenkomst, dan gelden namelijk bijzondere regels. De volgende onderdelen komen aan de orde:
- De voorstellen
- Lagere wetgeving
- Uitzonderingen
- De inwerkingtreding
Vul onderstaand formulier in om de whitepaper gratis te ontvangen.
We willen je up-to-date houden over de
ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat
je daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR * e-mails kunnen
bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over
aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wil je
deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.
* XpertHR is een
handelsnaam van Reed
Business B.V. Door het
registreren van je gegevens heb je er notie van dat wij je persoonlijke
gegevens verwerken volgens onze Privacy
Policy.
We willen je up-to-date houden over de
ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat
je daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR * e-mails kunnen
bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over
aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wil je
deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.
* XpertHR is een
handelsnaam van Reed
Business B.V. Door het
registreren van je gegevens heb je er notie van dat wij je persoonlijke
gegevens verwerken volgens onze Privacy
Policy.