XpertHR whitepaper: Reboarding

Hoe leer je van dit grootste thuiswerkexperiment dat we ooit meemaakten en zorg je voor een goede terugkeer naar de werkvloer. Denk daarbij aan de reboarding: hoe wil je dat een medewerker de eerste dag beleeft? Of de eerste week, maand of jaar? Welke experience wil je overbrengen als organisatie? In deze whitepaper staan de aandachtspunten op een rij.


We verwijzen u graag naar de voorwaarden van bovenstaande opt-in. Deze vindt u onder de ‘Verzenden’ knop onder ‘Uw data privacy’.

Data privacy

We willen je up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat je daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR * e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wil je deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.

* XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van je gegevens heb je er notie van dat wij je persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.