5 praktijkvragen over duurzame inzetbaarheid

Wat voor HR de prioriteit heeft, hoeft geen prioriteit te zijn voor de organisatie. Hoe krijgt HR de lijn bijvoorbeeld over om te investeren in duurzame inzetbaarheid? Organisatiepsycholoog Aukje Nauta beantwoordt de meest gestelde vragen in deze whitepaper.

Vragen die onder andere aan bod komen:

  • Hoe krijgt HR de organisatie zover om te investeren in duurzame inzetbaarheid?
  • Hoe kan HR ervoor zorgen dat leidinggevenden de vijf factoren gaan stimuleren?
  • Hoe ontstaan er goede dialogen als het opleidings- en ontwikkelingsniveau laag is in een organisatie?

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper te downloaden:

We verwijzen u graag naar de voorwaarden van bovenstaande opt-in. Deze vindt u onder de ‘Verzenden’ knop onder ‘Uw data privacy’.