XpertHR whitepaper: de 8 meest gestelde HR-

vragen over ontslag op staande voet

We kregen enorm veel vragen tijdens het XpertHR webinar over ontslag op staande voet. Arbeidsrechtadvocate Steffie Schepers heeft daarom de meest gestelde vragen beantwoord en gebundeld in deze whitepaper.

Onder andere komen de volgende vragen aan bod:

Moet je het loon van werknemers doorbetalen tijdens een schorsing/non-actiefstelling?
Wat is de laatste uitbetaaldag bij ontslag op staande voet?
Kun je een vaststellingsovereen- komst aanbieden als alternatief voor ontslag op staande voet?

E-mailadres*

Hierbij stem ik in dat XpertHR mij per e-mail mag informeren over haar eigen producten en diensten

We verwijzen je graag naar de voorwaarden van bovenstaande opt-in. Deze vind je in de footer van de website bij "privacy policy"

Data privacy

We willen je up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat je daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR * e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wil je deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.

* XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van je gegevens heb je er notie van dat wij je persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.