Arbeidsvoorwaarden (eenzijdig) wijzigen in tijden
van corona

Veel ondernemingen verkeren in zwaar weer als gevolg van het coronavirus en de maatregelen die zijn genomen. Ondanks diverse noodmaatregelen zoeken organisaties naar oplossingen: bezuinigen op arbeidsvoorwaarden zoals verlaging van salarissen, afblazen van bonussen en uitstellen van salarisverhogingen kunnen bijvoorbeeld een oplossing zijn, maar mag dat?

Wat mag wel en wat mag niet? En hoe regel je het aanpassen van arbeidsvoorwaarden (eenzijdig)?

Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen beantwoordt deze en meer (van jouw) vragen in een webinar op 18 februari van 10:30-11:15 uur. Kijk jij mee?
Laat je gegevens achter en schrijf
je gratis in voor het webinar
Wil je meer weten over hoe we jouw gegevens verwerken? Onderaan deze pagina vind je de link naar ons privacybeleid.

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditionsPrivacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands. Copyright © 2020 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.