XpertHR poster: wetswijzigingen
Wetswijzigingen na 1 juli 2021
Per 1 juli 2021 zijn er ook weer enkele wetswijzigingen waar HR rekening mee moet houden. Zo zijn er tal van corona maatregelen, veranderingen in het aanbod vaste arbeidsomvang en is de oordeel van een bedrijfsarts nu leidend bij een RIV-toets.
Daarnaast liggen er ook enkele wetsvoorstellen op de plank, waaronder het wetsvoorstel recht op onbereikbaarheid en het wetsvoorstel werken waar je wil.