ZO ZET U EEN GOEDE EMPLOYEE EXPERIENCE OP

Steeds meer organisaties bouwen aan de employee experience van een bedrijf. Hiervoor ligt de focus op digitalisering van HR-processen, agile werken, HR Analytics en customer experience en employee experience inzetten en verbeteren. In deze whitepaper leest u hoe u een goede employee experience opzet als onderdeel van dagelijkse HR-werkzaamheden.

In deze whitepaper worden de volgende fases besproken:

  • Fase 1: Visie en luisteren
  • Fase 2: Veranderen: start met employee experience
  • Fase 3: Verankeren

U ontvangt de whitepaper in uw mailbox na het invullen van dit formulier.

We verwijzen u graag naar de voorwaarden van bovenstaande opt-in. Deze vindt u onder de ‘Verzenden’ knop onder ‘Uw data privacy’.

Data privacy

We willen je up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat je daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR * e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wil je deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.

 

* XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van je gegevens heb je er notie van dat wij je persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.