XpertHR checklist

Checklist: hieraan moet HR denken met een
transitievergoeding bij ontslag wegens
langdurige arbeidsongeschiktheid

Waar moet je aan denken als een werknemer wordt ontslagen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid? In deze checklist lees je alle stappen waar HR aan moet denken. Zo kan de werkgever namelijk bij UWV een compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die is betaald bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Voorwaarde is wel dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en dat de medewerker ziek uit dienst is gegaan (‘wegens ziekte of gebreken niet (meer) in staat was de bedongen arbeid te verrichten’).
Ontvang direct gratis de checklist in je mailbox.

Laat hier je gegevens achter:










Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditionsPrivacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands. Copyright © 2020 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.

Cookie-instellingen wijzigen